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员工要辞职,店长留不留

一个下决心要辞职的人,你是留不住他的。一个深谋远虑而辞职的人,必定有非走不可的原因,是无法挽留他的。例如他的爸爸妈妈年纪大了,身体不好了,孩子长大了,家里需要他,他必须要辞职。你是留不住他的。

职场不存在人情关系 老板强行留住一个要辞职的员工,并不是因为舍不得。他作为一个企业的经营者,首先会保障企业的利益,在公司管理上会是公私分明,不存在因为喜欢一个员工而温言细语去挽留的。

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总之,当你找到一个称职的员工去另一家公司求职时,你需要和员工谈谈,这样你才能知道离职的原因。有些不需要保留,有些可以保留。和员工开诚布公地谈一谈,和员工建立联盟,这样才能留住员工。

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